Führung ist keine Frage der Position – wie jede im Unternehmen aktiv Kultur mitgestaltet.
Führung als gemeinsame Praxis.
Führung ist keine Frage des Titels.
Jede Person, die in einer Organisation handelt, gestaltet – und damit führt sie.
Die Frage ist nur: wie verantwortungsbewusst.
LERNZIELE:
Nach diesem Workshop:
- Teilnehmende erweitern ihr Verständnis von Führung über Positionen hinaus.
- Sie erkennen, an welchen Stellen sie selbst führen – ohne es so zu nennen.
- Sie entwickeln Bewusstsein für ihre eigene Gestaltungswirkung.
- Sie formulieren, wie sie diese Wirkung bewusster einsetzen wollen.
ZIELGRUPPE:
Alle im Unternehmen