Entscheidungen dorthin bringen, wo das Wissen ist – Prinzipien und Praxis der Verantwortungsübergabe.
Verantwortung zu verteilen ist nicht nur die Delegation von Aufgaben.
Es ist die Entscheidung, anderen zu vertrauen, dass sie besser entscheiden können – weil sie näher dran sind.
LERNZIELE:
- Nach diesem Workshop:
- Führungskräfte unterscheiden Delegation von echter Verantwortungsübergabe.
- Sie verstehen, welche Voraussetzungen Verantwortungsübergabe braucht.
- Sie entwickeln konkrete Strategien für den eigenen Kontext.
- Sie reflektieren, was sie persönlich am Verteilen von Verantwortung hindert.
ZIELGRUPPE:
Führungskräfte