Sparringgespräche für Führungskräfte
Culture Sparring ist der partnerschaftliche Austausch auf Augenhöhe.
Culture Sparring fördert Innovation und Wirksamkeit und reflektiert Führung sowie Unternehmenskultur.
Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur.
Wie sich diese von innen nach außen weiterentwickeln kann, beleuchten wir mit Culture Sparring.
Warum Culture Sparring?
- Blinde Flecken erkennen:
Externe Sparringspartner ermöglichen ehrliche Selbstreflexion und decken unbewusste Muster in der Unternehmenskultur auf, die von innen oft nicht sichtbar sind. - Impulse für Veränderung:
Culture Sparring liefert neue Ideen, Perspektiven und Anstöße für Innovation und Verbesserungen – keine Beratungsbelehrung, sondern auf Augenhöhe. - Konstruktiver Widerstand:
Herausforderungen, Konflikte und Widerstände werden offen und respektvoll angesprochen. - Stärkung von Leadership & Teamwork:
Führungskräfte lernen, ihre Rolle als Kulturgestalter bewusst wahrzunehmen und ihr Team wirksam bei der Transformation zu begleiten. - Wandel nachhaltig gestalten:
Culture Sparring hilft, Veränderungen strukturiert, konsequent und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
- Exklusives Vorgespräch (kostenfrei)
- Executive Sparring-Sessions
- Flexible Pakete
- Im Fokus: Ihre Rolle als Impulsgeber.
Gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Unternehmens.
