Was steckt wirklich dahinter?
Was Respekt konkret bedeutet – jenseits von Höflichkeit und Lippenbekenntnis.
Respekt ist keine Frage des guten Benehmens.
Er ist die Entscheidung, das Potenzial eines anderen Menschen anzuerkennen – bevor er es bewiesen hat.
LERNZIELE:
Nach diesem Workshop:
- Teilnehmende unterscheiden Respekt als Haltung von Respekt als Verhalten.
- Sie erkennen konkrete Alltagssituationen, in denen Respekt fehlt – oder gelebt wird.
- Sie benennen, was respektvoller Umgang für sie persönlich bedeutet.
- Sie formulieren einen eigenen Beitrag zu einer respektvollen Kultur im Unternehmen.
Zielgruppe:
Alle im Unternehmen