Coaching zur Gestaltung der Unternehmenskultur – Respekt am Arbeitsplatz
Coaching für Selbstrespekt
Selbst:Stärkung: Selbstreflexion ist ein Türöffner für innere Klarheit, Selbstrespekt und damit Selbstführung
Selbstrespekt
Selbstrespekt ist die Grundlage für eine respektvolle Kultur, in der alle Menschen gleichwürdig sind.
Selbst:Respekt
Erfahrung einer Führungskraft
Respect in Action
Respekt am Arbeitsplatz ist ein Merkmal einer modernen Unternehmenskultur.
Die 3 Stufen von Respekt
Egozentrisch – Soziozentrisch – Humanzentrisch
You can’t have it all! – Says who?
Eine Konfrontation mit traditionellen Erwartungen und Stereotypen