Warum ist "Respect in Action" für Unternehmen wichtig?
Respekt am Arbeitsplatz ist das Merkmal einer modernen Unternehmenskultur. Respektloses Verhalten ist nicht nur unethisch, es ist auch schädlich!
Konsequenzen von respektlosem Verhalten sind:
– Demotivation
– Kündigung
– Konflikte
– usw.
Diese Erscheinungen sind für ein Unternehmen teuer:
– Fehlerhafte Ergebnisse
– Kundenverlust
– Einstellungskosten
– Gerichtskosten
– usw.
Gedankenaustausch?
Beratung?
Konzept?
Angebot?