Respect Engineering
Respect Engineering ist eine flexible Vorgehensweise zur Entwicklung einer Respekt-Kultur
Respect Engineering: Kulturwandel für mehr Respekt am Arbeitsplatz.
Der Kulturwandel hat zum Ziel, Respekt als festen und gelebten Bestandteil der Unternehmenswerte und der Verhaltensrichtlinien zu verankern.
Respect Engineering gibt Strukturen, Methoden, Werkzeuge, Anleitungen und Pläne zur Stärkung aller Mitarbeitenden
für die Herausforderungen jetzt und in der Zukunft.
Respekt bleibt nicht abstrakt. Respekt wird gelebt und prägt das Miteinander aller im Unternehmen.
Von Selbstrespekt bis zur respektvollen Unternehmenskultur.
Respect Engineering wirkt in 6 Feldern
Beziehungen & Kommunikation | Macht & Führung | Umwelt & Gesellschaft
Entwicklung & Bildung | Selbstwert & Resilienz | Wohlbefinden & Vielfalt.
Wir fördern eine Kultur, wo alle gehört werden, wo Ideen zählen
und wo alle Menschen gleichwürdig sind.
Wir entwickeln gemeinsam das passende Konzept für den Kulturwandel.
Wir geben Impulse und einen Rahmen für eigenständiges Handeln,
damit der Kulturwandel von innen nach außen erfolgen kann.
Lass uns reden!
Wir erarbeiten gemeinsam ein maßgeschneidertes Angebot!
