Respekt und Teamkrafting

• • Verständnis für die Bedeutung von Respekt im Team stärken.

• • Handlungsfelder zur Stärkung von Respekt im Team identifizieren und
    notwendigen Maßnahmen entwickeln und vereinbaren.

• • Möglichkeiten der kontinuierlichen Beobachtung und Justierung implementieren

Respekt im Team bedeutet, dass die Aufgaben zu den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen passen.