Kategorie: Serie
Workshops zum Thema „Was macht Macht“?
Kommentare sind geschlossenMeine Mission ist es eine Brücke zwischen Betroffenen und Unternehmen zu schaffen.
Kommentare sind geschlossenWas ist die Besonderheit bei meinem Vorgehen?
Kommentare sind geschlossenRespect in Action – Unser Coaching- und Workshop-Angebot
Kommentare sind geschlossenEgozentrisch – Soziozentrisch – Humanzentrisch
Kommentare sind geschlossenÄltere Menschen bringen Vorteile ins Unternehmen.
Kommentare sind geschlossenKeiner will sie, jeder kennt sie und jeder hat sie.
Kommentare sind geschlossenDie „gläserne Klippe (Glass Cliff)“ ist ein Beispiel für die strukturellen Hindernisse, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zurückhalten.
Kommentare sind geschlossenDie gläserne Decke – eine unsichtbare Barriere.
Kommentare sind geschlossenStell dir vor, du möchtest eine Leiter erklimmen. Eine Sprosse fehlt. Du kommst nicht weiter.
Kommentare sind geschlossenFrauen sind in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert.
Was sind die Ursachen dafür?