Welche Biases nimmst du am Arbeitsplatz wahr?
Hast du eine Situation erlebt und möchtest sie mit uns teilen?
Schicke uns einfach eine Email. Wir veröffentlichen deine Erfahrung als eine
„Challenge for Respect“.
Warum ist das wichtig?
Im Alltag merken wir es nicht immer, wenn Biases zum Ausdruck kommen. Um die Sensibilisierung für Biases zu stärken, können wir darauf aufmerksam machen.
Wie kannst du reagieren?
Nicht schweigen.
Schweigen wird oft als Zustimmung verstanden!
Mit einer Frage darauf aufmerksam machen – zum Beispiel:
Was meinst du damit?
Hast du ein konkretes Beispiel?
Wer ist „wir“?
