Respect Engineering – Respect in Action – Kulturwandel für mehr Respekt am Arbeitsplatz. Lerne unser Konzept kennen!
Gemeinsam erarbeiten wir ein maßgeschneidertes Angebot.
Respect Engineering für den Kulturwandel
Das Programm zur Entwicklung einer respektvollen Unternehmenskultur.
Wir fördern eine Kultur, wo alle gehört werden, wo Ideen zählen
und wo alle Menschen gleichwürdig sind.
Warum ist Respekt für Unternehmen wichtig?
Respekt am Arbeitsplatz ist das Merkmal einer modernen Unternehmenskultur. Respektloses Verhalten ist nicht nur unethisch, es ist auch schädlich!
Konsequenzen von respektlosem Verhalten sind:
– Demotivation
– Kündigung
– Konflikte
– usw.
Diese Erscheinungen sind für ein Unternehmen teuer:
– Fehlerhafte Ergebnisse
– Kundenverlust
– Einstellungskosten
– Gerichtskosten
– usw.
Gedankenaustausch?
Beratung?
Konzept?
Angeb