Last updated on 2024-02-05
Unternehmen sind gefragt.
Warum ist das wichtig?
- Diskriminierung am Arbeitsplatz geht bestimmt nicht ausschließlich von Männern aus aber die meisten Führungskräfte sind männlich und Führungskräfte treffen die Entscheidungen, die Diskriminierung begünstigen. Sie versäumen es, die Entscheidungen zu treffen, die Diskriminierung beenden könnten.
- Gewalt gegen Frauen geht hauptsächlich von Männern aus.
Das sind nur 2 Gründe, Haltung und Verhalten von Männern durch Beratung zu beeinflussen.
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend bietet Beratungsangebote für Männer.
Auf der Website findest du viele Informationen und Angebote: Männerberatungsnetz.
Insbesondere findest du:
Einen Leitfaden zur Beratung von Jungen, Männern und Vätern.