Meine Mission ist es eine Brücke zwischen Betroffenen und Unternehmen zu schaffen.
Kommentare sind geschlossenSchlagwort: Sexismus
Was ist die Besonderheit bei meinem Vorgehen?
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(It’s always ugly and mostly goes under the radar).
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tion auf Mikroaggression:
Quelle: https://www.volkshilfe-wien.at/stopp-catcalling/
Keiner will sie, jeder kennt sie und jeder hat sie.
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Die „gläserne Klippe (Glass Cliff)“ ist ein Beispiel für die strukturellen Hindernisse, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zurückhalten.
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Die PLAN-Studie (2023) zeigt einiges über die Haltung von Männern und Frauen in Deutschland.
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Eine Konfrontation mit traditionellen Erwartungen und Stereotypen
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Kleine Bemerkungen mit großer Wirkung. Mikroaggression am Arbeitsplatz.
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