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Schlagwort: Respekt
Workshops zum Thema „Was macht Macht“?
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Meine Mission ist es eine Brücke zwischen Betroffenen und Unternehmen zu schaffen.
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Was ist die Besonderheit bei meinem Vorgehen?
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Respect in Action – Unser Coaching- und Workshop-Angebot
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(It’s always ugly and mostly goes under the radar).
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Egozentrisch – Soziozentrisch – Humanzentrisch
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tion auf Mikroaggression:
Quelle: https://www.volkshilfe-wien.at/stopp-catcalling/
Ältere Menschen bringen Vorteile ins Unternehmen.
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Die „gläserne Klippe (Glass Cliff)“ ist ein Beispiel für die strukturellen Hindernisse, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zurückhalten.
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Es geht nicht nur um die Einhaltung des Gesetzes, sondern mehr um das respektvolle Miteinander.
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Reden wir über Diskriminierung am Arbeitsplatz
Tell the Story – Change Attitudes
