Haltung Archive - Respect Engineering At The Workplace

Respektlose Führung kostet Millionen

Hast du schon nachgerechnet?

Sparring für Führungskräfte

Respect Engineering für den Kulturwandel. Das Programm zur Entwicklung einer respektvollen Unternehmenskultur.

Selbstreflexion ist ein Türöffner für innere Klarheit, Selbstrespekt und damit Selbstführung

Workshop: Respekt und Teamkrafting – Respekt im Team

Respektvolles Zuhören ist eine Kunst

Respekt fördert Vertrauen

Welche Biases nimmst du am Arbeitsplatz wahr?

Erfahrung einer Führungskraft. Respekt fängt mit Selbstrespekt an.

Egozentrisch – Soziozentrisch – Humanzentrisch

Ältere Menschen bringen Vorteile ins Unternehmen.

Die gläserne Decke – eine unsichtbare Barriere.

Stell dir vor, du möchtest eine Leiter erklimmen. Eine Sprosse fehlt. Du kommst nicht weiter.

Frauen sind in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert.
Was sind die Ursachen dafür?

Es geht nicht nur um die Einhaltung des Gesetzes, sondern mehr um das respektvolle Miteinander.

Die PLAN-Studie (2023) zeigt einiges über die Haltung von Männern und Frauen in Deutschland.

Frauen in Führungspositionen

An der eigenen Haltung arbeiten?
Unternehmen in der Pflicht?

Eine respektlose Unsitte.