Frauen in der Musikszene
Sustainable Developmen Goals
UNO Ziele für nachhaltige Entwicklung
Ältere Menschen beschäftigen: Vor- oder Nachteil?
Ältere Menschen bringen Vorteile ins Unternehmen.
Frauen in Führung – Teil 5: The Glass Cliff
Die „gläserne Klippe (Glass Cliff)“ ist ein Beispiel für die strukturellen Hindernisse, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zurückhalten.
Frauen in Führung – Teil 4: The Glass Ceiling
Die gläserne Decke – eine unsichtbare Barriere.
Frauen in Führung – Teil 3: The Broken Rung
Stell dir vor, du möchtest eine Leiter erklimmen. Eine Sprosse fehlt. Du kommst nicht weiter.
Frauen in Führung – Teil 2: Strukturelle Hindernisse
Frauen sind in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert.
Was sind die Ursachen dafür?
Das Grundgesetz Artikel 3
Es geht nicht nur um die Einhaltung des Gesetzes, sondern mehr um das respektvolle Miteinander.
Die PLAN-Studie 2023: einige Ergebnisse
Die PLAN-Studie (2023) zeigt einiges über die Haltung von Männern und Frauen in Deutschland.
Beratungsangebot für Männer
An der eigenen Haltung arbeiten?
Unternehmen in der Pflicht?
Klar, du wirst die Schicht übernehmen!
Alleinstehend? Keine Kinder?