Die „gläserne Klippe (Glass Cliff)“ ist ein Beispiel für die strukturellen Hindernisse, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zurückhalten.
Frauen in Führung – Teil 4: The Glass Ceiling
Die gläserne Decke – eine unsichtbare Barriere.
Frauen in Führung – Teil 2: Strukturelle Hindernisse
Frauen sind in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert.
Was sind die Ursachen dafür?
Frauen in Führung – Teil 1: Einführung
Frauen in Führungspositionen