Kulturwandel setzt Comittment der Leitung voraus
Respect in Action
Respect Engineering für den Kulturwandel. Das Programm zur Entwicklung einer respektvollen Unternehmenskultur.
Anstifter
Wir sind Anstifterinnen zum Kulturwandel – Respekt am Arbeitsplatz
Coaching zur Gestaltung der Unternehmenskultur
Coaching zur Gestaltung der Unternehmenskultur – Respekt am Arbeitsplatz
Coaching für Selbst:Stärkung
Selbstrespekt ist die Grundlage für mehr Respekt am Arbeitsplatz
Respekt und Teamcrafting
Workshop: Respekt und Teamkrafting – Respekt im Team
Bias Challenge
Welche Biases nimmst du am Arbeitsplatz wahr?
Stereotypen und Vorurteile
Keiner will sie, jeder kennt sie und jeder hat sie.
Cross-Gender Feedback
Die unachtsame Verwendung von Feedback kann demotivierend sein.