Was ist Culture Sparring?
Individuelle Sparringgespräche für Führungskräfte
Im Fokus: Ihre Rolle als Impulsgeber und Vorbild
Kulturanalyse: Wir machen den Status Quo sichtbar, hinterfragen und identifizieren blinde Flecke, Potentiale und Handlungsbedarf.
Entwicklungsimpulse: Wir entwickeln gemeinsam iterative Schritte zur Weiterentwicklung, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen.
Umsetzungsbegleitung: Kontinuierliches Sparring bei Kulturprojekten und Change-Prozessen.
Spürst du die Notwendigkeit für Veränderung, weißt aber nicht genau, was du brauchst?
Culture-Sparring ist das Richtige, um Klarheit zu erlangen.
Warum ist Culture Sparring wichtig?
Culture Sparring ist Ihr Schlüssel zu einer respektvollen und leistungsfähigen Unternehmenskultur für die Herausforderungen der Zukunft.
Als Führungskraft stehen Sie vor vielen Herausforderung, wie zum Beispiel: Fachkräfte zu gewinnen; Wirksamkeit zu stärken; Vielfalt zu fördern; eine Transformation zu planen und zu gestalten.
Sie brauchen Mitarbeiter, die sowohl fachlich als auch persönlich zu ihrem Unternehmen passen. Mitarbeiter, die sich engagieren und im Sinne des Unternehmens verantwortlich handeln. Grundlage dafür ist eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Mit Culture Sparring begleiten wir Sie, Ihre Kultur weiterzuentwickeln. Ehrlich, vertraulich, wirkungsvoll.
Individuelle Sparringgespräche für Führungskräfte.
Sie gestalten Unternehmenskultur – jeden Tag, mit jeder Entscheidung.
Mit Culture Sparring gewinnen Sie die Möglichkeit, in der täglichen Zusammenarbeit die Unternehmenskultur zielgerichtet weiterzuentwickeln. Kostengünstig, pragmatisch und skalierbar.
Culture Sparring – Ihr Schlüssel zu einer respektvollen und leistungsfähigen Unternehmenskultur.
Unser Angebot
- Exklusives erstes 60-Minuten-Sparringgespräch
- Executive Sparring-Sessions
- Flexible Pakete
Gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Unternehmens.
Wir sind Ihre Sparringspartnerinnen
Culture Sparring ist ein partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe.
