Was ist Culture Sparring?
Individuelle Sparringgespräche für Führungskräfte
Im Fokus: Deine Rolle als Impulsgeber und Vorbild
Kulturanalyse: Wir machen den Status Quo sichtbar, hinterfragen und identifizieren blinde Flecke, Potentiale und Handlungsbedarf.
Entwicklungsimpulse: Wir entwickeln gemeinsam iterative Schritte zur Weiterentwicklung, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen.
Umsetzungsbegleitung: Kontinuierliches Sparring bei Kulturprojekten und Change-Prozessen.
Culture-Sparring ist das Richtige, um Klarheit zu erlangen.
Warum ist Culture Sparring wichtig?
Culture Sparring ist dein Schlüssel zu einer respektvollen und leistungsfähigen Unternehmenskultur. Als Führungskraft stehst du vor vielen Herausforderung, wie zum Beispiel: Fachkräfte zu gewinnen; Wirksamkeit zu stärken; Vielfalt zu fördern; eine Transformation zu planen und zu gestalten. Du brauchst Mitarbeiter, die sowohl fachlich als auch persönlich zu deinem Unternehmen passen. Mitarbeiter, die sich engagieren und im Sinne des Unternehmens verantwortlich handeln. Grundlage dafür ist eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Mit Culture Sparring begleiten wir dich, deine Kultur weiterzuentwickeln. Ehrlich, vertraulich, wirkungsvoll.
Individuelle Sparringgespräche für Führungskräfte.
Du (mit-)gestaltest Unternehmenskultur – jeden Tag, mit jeder Entscheidung.
Mit Culture Sparring gewinnst du die Möglichkeit, in der täglichen Zusammenarbeit die Unternehmenskultur zielgerichtet weiterzuentwickeln. Kostengünstig, pragmatisch und skalierbar.
Culture Sparring – dein Schlüssel zu einer respektvollen und leistungsfähigen Unternehmenskultur.
Unser Angebot
- Exklusives erstes 90-Minuten-Sparringgespräch
- Executive Sparring-Sessions
- Flexible Pakete
Gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Unternehmens.
Wir sind Ihre Sparringspartnerinnen.
Culture Sparring ist ein partnerschaftlicher Austausch
auf Augenhöhe.
