Entdeckt das volle Potenzial deines Unternehmens
Respekt ist die Grundlage einer modernen Unternehmenskultur.
Respekt stärkt die Anerkennung und Wertschätzung der Würde und Individualität sowie die Motivation und Leistungsfähigkeit der Menschen im Unternehmen. Organisationen, die eine respektvolle Kultur pflegen, erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass sie längerfristig erfolgreich sind. Sie erarbeiten sich wertvolle Wettbewerbsvorteile und wirken wie Magneten auf Mitarbeitende, Kundeninnen und Lieferantinnen.
Wir sind die Anstifter.
Unser Beitrag beginnt mit vertrauensbildender Zusammenarbeit mit der Führung und stiftet an zu einer flächendeckenden Beteiligung aller Mitarbeitenden im täglichen Arbeitsumfeld. Wir erarbeiten mit der Geschäftsleitung einen Rahmen für einen Kulturwandel von innen nach außen. Respekt wird – ohne die Notwendigkeit von zahlreichen von uns moderierten Workshops – als zentraler Wert in den Arbeitsalltag integriert. Strukturen, Rituale, Reflexion, Kommunikation und wertschätzendes Feedback sorgen für Klarheit und Sinnstiftung.
Entscheidend ist das Commitment der Geschäftsleitung
Die Unternehmenskultur wird in erster Linie von der Haltung und vom Verhalten der Top-Führungskräfte geprägt.
Damit die Unternehmenskultur weiterentwickelt werden kann, ist das ehrliche Bekenntnis der Top-Führung zu der Weiterentwicklung erforderlich.
Upgrade deine Unternehmenskultur für mehr Respekt am Arbeitsplatz.