Welche Biases nimmst du am Arbeitsplatz wahr?
Warum ist das wichtig?
Im Alltag merken wir es nicht immer, wenn Biases zum Ausdruck kommen. Um die Sensibilisierung für Biases zu stärken, können wir darauf aufmerksam machen.
Wie kannst du reagieren?
Nicht schweigen.
Schweigen wird oft als Zustimmung verstanden!
Mit einer Frage darauf aufmerksam machen – zum Beispiel:
Was meinst du damit?
Hast du ein konkretes Beispiel?
Wer ist „wir“?
Unser Angebot: Workshop – Stereotypen und Vorurteile
Ziele:
- Förderung einer respektvollen und inklusiven Haltung
- Sensibilisierung der Teilnehmer:innen für die eigenen Vorurteile und deren Wirkung
- Strategien zum Abbau von Vorurteilen entwickeln